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集团公司在行政总部多功能会议室组织开展2018年首场学习交流活动

发布时间:2018-01-11 阅读次数: 人次

    为建设学习型企业,提高员工综合素养,打造齐星特色人才队伍,集团公司自2018年起,定期组织开展学习交流活动,营造良好的学习氛围,达到同成长、共进步的目的。

    1月9日晚,由云南齐星杭萧钢构股份有限公司主办的首场学习交流会在集团总部全新打造的现代化多功能会议室如期举行,正式拉开集团公司交流活动的帷幕。集团公司高层领导、中层干部,行政全体人员,各子公司、分公司、项目部技术骨干共150余人参加本次交流。


    交流会上,集团公司副董事长、云南齐星杭萧钢构股份有限公司总经理段明红通过自己的人生阅历,畅谈了学习在创业立业、人生发展历程中的重要性,并勉励全体员工不断提高自我学习意识和学习能力。


    随后,云南齐星杭萧钢构股份有限公司技术骨干从TEKLA简介、框架结构建模及门刚结构建模、坐标转换、住人集装箱制作成果、BIM简介及应用等不同角度,向参会人员进行全方位、多层次的展示及交流。钢构公司副总经理王树强进行技术展示总结及技术分析。

齐星杭萧钢构部分技术骨干技术交流影集

    集团公司董事长张家云在会上提出,“星星之火,可以燎原”,集团公司从创业初期的工程队,经过30年奋斗拼搏,发展成为红河州建筑领域的领军企业,始终坚持“发展实体企业,做优良工程,创齐星品牌”的发展理念,集团领导人“艰苦奋斗、勇于挑战,刻苦学习”的创业精神,值得年轻人学习发扬。作为齐星人,要深刻领会集团公司培养人才的良苦用心,要敢于担当,不断进取,在集团公司打造的平台上充分展现风采,开启筑梦齐星的新征程。


    本次学习交流活动取得圆满成功,并由集团物业服务公司接力,精心筹备下一期学习交流活动。



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